Plusieurs structures
Gérez vos sites, services ou entités avec leurs propres référentiels et utilisateurs.
Une plateforme unique pour organiser le quotidien RH : planning, absences, contrats, documents et plus encore. Accessible sur ordinateur, tablette ou smartphone.
Fonctionnalités
NOA regroupe les outils essentiels du suivi des collaborateurs, adaptés aux besoins des salariés, responsables et directions.
Vue d’ensemble des indicateurs clés : absences en attente, contrats à signer, fiches et effectifs.
Création, suivi, publipostage et signature électronique des contrats, avec historique et modèles paramétrables.
Centralisation des documents RH (attestations, contrats, etc.), classés par type et accessibles selon les droits de chacun.
Planning personnel, mensuel et de service, avec vision prévisionnelle et validation des heures.
Demandes d’absence, validation par les responsables et suivi clair du statut pour chaque collaborateur.
Saisie des notes de frais côté salarié et circuit de validation côté management, selon la configuration du client.
Fiche de renseignements, suivi du statut de complétion et gestion des informations personnelles utiles à la RH.
Organisation et suivi des entretiens annuels, avec formulaires dédiés année après année.
Paramétrage des utilisateurs, structures, motifs d’absence, types de contrats et documents, modèles, imports (salariés, bulletins) et réglages généraux de l’établissement.
Aperçu
Tableau de bord, contrats, planning et publipostage : une interface claire pour chaque usage.
Bulletins
NOA met les bulletins de paie à disposition des salariés, directement dans leur espace. Chaque bulletin peut être certifié par un cachet électronique de niveau avancé, pour garantir l’authenticité et l’intégrité du document.
Contrats
Générez, envoyez et suivez vos contrats de travail jusqu’à la signature. Le parcours est intégré à NOA : modèles, publipostage, envoi et historique au même endroit.
Organisation
Pilotez plusieurs clients, établissements ou structures dans une même plateforme, avec bascule de contexte et paramétrages adaptés à chaque organisation.
Gérez vos sites, services ou entités avec leurs propres référentiels et utilisateurs.
Basculez facilement d’un établissement à un autre selon vos droits d’accès.
Motifs d’absence, types de documents, modèles et options activés par client.
Usage
Salariés, responsables et administrateurs retrouvent les écrans et droits adaptés à leur mission, sur ordinateur, tablette ou smartphone.
Consulter mon planning, mes bulletins, poser une absence, déposer une note de frais, accéder à mes documents et ma fiche.
Valider les demandes, piloter le planning du service, suivre les contrats et garder une vue d’ensemble.
Configurer l’organisation, importer les bulletins, gérer les référentiels RH et les réglages de l’établissement.
Confiance
Les données RH sont sensibles. NOA est conçu pour un usage professionnel responsable, avec des accès maîtrisés et une attention particulière à la protection des données personnelles.
Gestion des données personnelles, droits d’accès et bonnes pratiques de confidentialité au quotidien.
Rôles et permissions pour que chacun ne voie que ce qui le concerne.
Plateforme professionnelle, pensée pour la disponibilité et la continuité de service.
Tarifs
Démat
À la conso
Pas d’abonnement / salarié
Bulletins, signatures PDF et documents à l’usage.
Frais de mise en service : 300 € HT
Socle
1 € HT
/ mois / salarié
Onboarding, absences, documents et contrats.
Frais de mise en service : 2 500 € HT
Le plus choisi
Avancé
2 € HT
/ mois / salarié
Planning et interfaçages pointeuse / paie.
Frais de mise en service : 3 500 € HT
Ultimate
2,5 € HT
/ mois / salarié
La formule complète : frais et entretiens.
Frais de mise en service : 5 000 € HT
Ces usages sont facturés à l’unité dans toutes les offres, y compris Démat. Tarifs dégressifs selon le volume.
1 € HT
Dématérialisation et mise à disposition du bulletin.
1,60 € HT
Signature électronique des contrats et documents.
| Fonctionnalités | Démat | Socle | Avancé | Ultimate |
|---|---|---|---|---|
| On / off boarding | — | |||
| Workflow d’absences | — | |||
| Tableau de bord relances incluses | — | |||
| Dématérialisation des bulletins à la consommation | ||||
| Contrats de travail publipostage ou PDF | — | |||
| Signature des contrats de travail à la consommation | ||||
| Communication — documents communs | ||||
| Assistance salarié & support client en ligne pour l’assistance salarié | ||||
| Plannings | — | — | ||
| Création des matrices à la mise en place | — | — | ||
| Interfaçage pointeuse | — | — | ||
| Interfaçage logiciel de paie | — | — | ||
| Frais professionnels | — | — | — | |
| Entretiens professionnels | — | — | — | |
| Accompagnement mise en place | — | ½ journée | 1 journée | 1 journée |
| Frais de mise en service | 300 € HT | 2 500 € HT | 3 500 € HT | 5 000 € HT |
Besoin d’un devis adapté à vos effectifs et à vos volumes ? Contactez-nous.
Accompagnement
Nous vous accompagnons pour démarrer sereinement et rester opérationnels au quotidien.
Paramétrage initial, imports et prise en main des modules utiles à votre organisation.
Sessions pour administrateurs, responsables et utilisateurs clés selon vos besoins.
Une équipe joignable pour vos questions, via le formulaire de contact.
Une question, une démo, un accompagnement ? L’équipe NOA est à votre écoute.
Ou écrivez-nous : contact (at) noa-sirh.fr